Levantamento aponta jornadas superiores a dez horas e pouco tempo de sono entre caminhoneiros; em Lucas do Rio Verde, ponto de apoio atende cerca de 50 motoristas por mês
Longas distâncias, jornadas extensas e períodos de espera fazem parte da rotina dos profissionais responsáveis pelo transporte de cargas no país. No Dia do Motorista, celebrado em 25 de julho, a data também chama a atenção para a importância de condições adequadas de descanso para quem passa dias nas estradas.
Pesquisa realizada pela Confederação Nacional do Transporte (CNT), pelo SEST SENAT e pelo Instituto de Transporte e Logística (ITL) mostra que 59,1% dos caminhoneiros entrevistados fazem viagens superiores a 500 quilômetros. A jornada média chega a 10 horas e 30 minutos por dia, enquanto o período destinado ao sono é de 6 horas e 48 minutos.
Além do tempo de condução, a atividade envolve intervalos entre o carregamento, o descarregamento, a manutenção e a lavagem dos veículos. Dependendo da operação, essa espera pode durar horas ou até dias e, muitas vezes, ocorre em postos de combustíveis e estacionamentos. O levantamento mostra que 72,8% dos caminhoneiros costumam pernoitar em postos. Quando questionados sobre os serviços considerados indispensáveis nesses locais, 79% citaram banheiros com chuveiros, 67,8% apontaram restaurantes ou lanchonetes e 55,8% destacaram estacionamentos com vigilância.
Em Lucas do Rio Verde, a Carvalima Transportes mantém um ponto de apoio destinado aos motoristas da empresa durante os intervalos entre as operações. Conhecido como Casa Carvalima, o espaço oferece dormitórios climatizados, banheiros, cozinha, área para refeições, sala de convivência e ambiente externo arborizado. Cerca de 50 motoristas utilizam a estrutura mensalmente antes de iniciarem viagens que podem durar de três a quatro dias. A proposta é garantir que os profissionais tenham condições de repousar fora da cabine do caminhão e retomar o percurso com mais disposição e atenção.
Motorista há 16 anos e colaborador da empresa há seis, Tiago Benedito Moreira afirma que a existência de um espaço adequado interfere diretamente na qualidade do descanso e, consequentemente, na segurança durante as viagens. Ao longo da carreira, ele vivenciou uma situação que evidencia os riscos provocados pelo cansaço e pela desorientação nas estradas. Durante uma viagem realizada em dupla, o outro motorista acordou assustado no meio da madrugada, acreditando que o caminhão estava pegando fogo. Desorientado, o colega tentou intervir na condução do veículo, que acabou saindo da pista e teve um dos pneus danificados.
Apesar do susto, a ocorrência não teve consequências mais graves, mas marcou a trajetória de Tiago e reforçou sua percepção sobre a importância de um repouso adequado. “Ter um lugar adequado para descansar representa uma valorização muito grande para o motorista. É um ambiente tranquilo e agradável, que proporciona uma boa qualidade de sono. Descansar bem faz toda a diferença para seguir viagem com atenção e segurança”, afirma.
Além da unidade de Lucas do Rio Verde, a transportadora mantém 31 estruturas de alojamento distribuídas entre suas operações. Segundo o diretor de Logística da Carvalima Transportes, Rafael Granzotto, os pontos de apoio buscam atender a uma necessidade concreta da rotina dos profissionais. “Os motoristas são protagonistas da nossa operação. Oferecer condições adequadas de descanso é uma forma de valorizar esses profissionais e contribuir para que iniciem cada viagem mais atentos e preparados”, destaca.
Mais do que uma homenagem na data comemorativa, o debate sobre a valorização dos motoristas passa pela oferta de condições dignas de trabalho, locais seguros para repouso e medidas que ajudem a reduzir os efeitos das longas jornadas nas estradas.
Oportunidade para novos motoristas – A Carvalima Transportes também mantém o programa Motorista Aprendiz, iniciativa voltada à formação de novos profissionais para o transporte rodoviário de cargas. Mais informações sobre o programa estão disponíveis em https://share.google/GrIFwDZe0vUYeyQiP na página oficial da iniciativa. Também é possível realizar o cadastro no Banco de talentos da empresa: https://share.google/foGLrbKrsnr49FI1z
