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TREINAMENTO |
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Treinamento impulsiona desenvolvimento de colaboradora fortalecendo liderança e resultados na equipe |
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A primeira experiência profissional da jovem Mariana Araújo já está marcada por um salto no desenvolvimento pessoal e profissional. Desde quando começou a trabalhar com a sua gestora, Raquel Couto de Menezes, demonstrou proatividade e um potencial diferenciado para liderança. Raquel contou que, quando surgiu o treinamento Efeito Líder promovido pela Câmara dos Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL Cuiabá), não teve dúvida e logo inscreveu Mariana.
O Efeito Líder tem como objetivo desenvolver lideranças e torná-las mais preparadas, eficientes e sensíveis, com visão estratégica voltada aos setores de comércio e serviços. O treinamento é composto por sete módulos práticos, voltados ao aprimoramento de competências como comunicação, gestão de equipe, influência, marketing digital e inteligência emocional. |
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Mesmo sendo seu primeiro emprego, após passar pelo treinamento, Mariana já apresenta mudanças significativas. “Ela está com um olhar mais atento e mais observadora sobre o papel do lojista e do colaborador”, destacou a gestora Raquel. Ela acrescentou ainda que essa visão ampliada reflete diretamente no dia a dia: mais atenção aos indicadores da empresa, melhor comunicação com a equipe e maior iniciativa para resolver problemas.
Um dos pontos mais notados pela gestora de Mariana foi a evolução na capacidade de escuta. “Melhorou muito. Hoje, falo uma vez e ela já compreende e executa”, exemplificou. Essa mudança favoreceu o relacionamento interno e o trabalho em equipe, permitindo que Mariana conduzisse situações e solucionasse questões junto à outra colaboradora.
Além de produzir conteúdo e contribuir com ideias mais estratégicas, Mariana passou a ter uma percepção mais global sobre o negócio. Para Raquel, o investimento em capacitação retorna diretamente para a empresa.
Convencida pelos resultados, Raquel afirmou que pretende indicar outros colaboradores para as próximas edições do Efeito Líder. “Causa mesmo um efeito líder no time”, garantiu. |
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CDL Cuiabá – Com 52 anos de criação, a CDL Cuiabá reúne cerca de 10 mil associados, principalmente dos setores do comércio e de serviços. O chamado setor terciário responde por cerca de 70% do produto interno bruto (PIB) de Cuiabá, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Os dois setores juntos geram cerca de 60% dos empregos formais da cidade, sendo os maiores empregadores da capital, conforme o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). |
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Assessoria de Imprensa – CDL Cuiabá 📲 Camila Bini – |
